転職理由のランキングトップは給与面の不満ですが・・・

転職理由としてよく耳にするのが、給与面に対する不満足で、転職理由のランキングでも常時トップをキープしています。リクナビＮＥＸＴでは「退職理由のホンネランキング」を紹介していますが、仕事自体に満足感を得ることができない、あるいは上司とうまくやっていけないなど、現在の職場で何らかの深刻な問題を抱えている場合に、転職を決断するケースが多いことがうかがわれます。

転職に成功する人は、「キャリアアップしたい」などのポジティブな理由による場合が多く、逆に不平不満ばかりを抱いて転職する人は、転職できても同じ様な不満がたまり、転職を繰り返すケースが目立ちます。転職して問題が解決することが１００％保証されるわけではありませんから、転職後に同じ様な不満がどんどんふくらんできて、再度転職を願望するようになることが多いわけです。

転職したいと思ったときは、まず自分の気持ちを冷静に判断することです。自分ではわかっているつもりでも、潜在的な転職理由に気がついていない場合もあります。なぜ転職したいと思うようになったのか、リストアップしてみることです。その理由を何度も見直していると、自分の転職に対するホンネが見えてくるはずです。そこで初めてその理由で転職することに問題がないかどうか、判断するわけです。先輩や友人に転職理由を話して、アドバイスを受けるのもいいと思います。

仕事に対する充実感は、自分の人生を豊かにする上で必要不可欠のものです。ストレスをため込み、精神も身体もボロボロになって働くことは決して良い結果を招きません。転職すること自体が問題であるのではなく、転職に至るまでのプロセスが重要なわけです。もし今抱いている転職理由が現状逃避的なものであるならば、気持ちを切り替えて前向きな目標を設定してみてはいかがでしょうか。

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